Polned Uitzendbureau dąży do prowadzenia uczciwej i profesjonalnej współpracy zarówno z klientami, jak i pracownikami. Znajduje to wyraźne odzwierciedlenie w sposobie postępowania z naszymi pracownikami. Nasze usługi są w dużej mierze zależne od jakości naszych ludzi. Dlatego inwestujemy w naszych pracowników.
Jako pracodawca Polned charakteryzuje się otwartą i płaską strukturą organizacyjną, w której duch współpracy i profesjonalne postępy stanowią istotne motywy działania. Ponieważ pracujemy z pracownikami z różnych krajów, uważamy, że naszym zadaniem jest wspieranie ich w sprawach związanych z zakwaterowaniem, pracą i warunkami społecznymi.
Chcesz pracować dla Polned Uitzendbureau? Możesz się z nami skontaktować telefonicznie albo wysyłając wiadomość elektroniczną. Nasz proces rekrutacji i selekcji polega na dopasowaniu potencjalnych kandydatów do właściwych zleceniodawców i stanowisk. Następnie zwracamy się do kandydata w celu omówienia warunków i dokonania dalszych ustaleń. Oczywiście po wyrażeniu zgody przez kandydata w razie potrzeby zapewniamy mu transport. Polned działa zgodnie z procedurami i wytycznymi zawartymi w Kodeksie uczciwego zatrudnienia ABU. https://fairemploymentcode.abu.nl/pl/
Praca
Polned daje swoim pracownikom pewność, że po przybyciu do Holandii jest dla nich odpowiednio dużo pracy. Ponadto gwarantujemy stabilną ilość godzin pracy tygodniowo przez cały okres zatrudnienia. Ponieważ dysponujemy różnorodną bazą zleceniodawców, prawie zawsze istnieje możliwość zaoferowania pracownikowi stanowiska, które pasuje do jego osobowości i doświadczenia. Oczywiście w razie potrzeby pracownik zostaje we właściwy sposób przyuczony do swojej pracy, aby mógł sprawnie pełnić swoją funkcję. W zamian za pewność, jaką dajemy naszym pracownikom, wymagamy motywacji, dyspozycyjności, jakości i lojalności.
Warunki zatrudnienia są zgodne z przepisami obowiązującymi w Holandii. Każdy pracownik jest też oczywiście odpowiednio ubezpieczony. Polned działa zgodnie z układem zbiorowym pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych określonym przez Związek Agencji Pracy Tymczasowej (ABU).
Mieszkanie
Polned posiada certyfikat SNF (Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych). W ten sposób pokazujemy, że spełniamy ustalone normy oraz dobrze dbamy o naszych pracowników w dziedzinie zakwaterowania. W każdym mieszkaniu są pomieszczenia sypialne i mieszkalne, a także miejsce do przygotowywania posiłków i dobre warunki sanitarne. Ponadto podjęto odpowiednie środki przeciwpożarowe. Zapewniamy też dostęp do sieci wifi, telewizję satelitarną oraz telefon. Mieszkania są położone w małych miejscowościach w brabanckim Kempen, w którym jest wiele możliwości spędzania wolnego czasu. Ponadto w okolicy zawsze znajdują się jakieś sklepy, w których można zrobić zakupy.
Życie
Oprócz odpowiednich warunków bytowych i środowiska pracy wiele innych czynników wpływa na zadowolenie z pobytu w Holandii za pośrednictwem Polned Uitzendbureau. Dlatego także po pracy jesteśmy do dyspozycji pracowników i jesteśmy gotowi udzielić odpowiedzi na ich pytania oraz ewentualnej pomocy. Polned w czasie wolnym od pracy, na wniosek i w razie możliwości organizuje na przykład wyjazd do wesołego miasteczka, spotkania sportowe i polską mszę itp.
Podanie o pracę
Jesteś zainteresowany aby u nas pracować. Sprawdź aktualne oferty pracy i wyślij list motywacyjny oraz CV (z aktualnym zdjęciem). Witamy Cię chętnie jako nowego pracownika firmy Polned BV.